Seminare

Zielgruppe:

• Für all diejenigen, die endlich die Bremse in sich lösen wollen und ihre Kraft und Fähigkeiten voll entfalten wollen.
• Für all diejenigen, die Ihr Leben aktiv selbst gestalten wollen.
• Für alle die Ihre eigene Wünsche Träume und private und berufliche Ziele erreichen wollen.
• Für alle die endlich das Leben erleben und leben wollen

Talk mit Gleichgesonnenen, Impulse von erfahrenen Referenten*innen, neue Wege gehen, vorhandene Ressourcen nutzen, Manpower gezielt ergänzen.

Überzeugen in Gesprächen und Verhandlungen, Menschen gewinnen und begeistern, das Übermitteln von positiven wie auch weniger glücklichen Nachrichten. Das Ganze sicher und souverän.

Mitarbeiterführung im neuen Jahrzehnt.
Worauf kommt es an?

Um was geht’s:
Menschenführung und Entscheidungskompetenz

Mit Abstand auf Ihre Projekte und Themen blicken. Klingt nicht wie arbeiten und ist doch die wertvollste Beschäftigung für Ihren Erfolg von morgen.

Wenn Sie sich nicht bewegen, können Sie andere nicht bewegen.

Ihr erfolgreicher, sinnvoller Weg: JETZT
Nehmen Sie sich eine Auszeit und entwickeln Sie Ihren ganz persönlichen Kompass für Ihr neues Denken und Handeln.
Bedeutungen verändern sich – Energien auch…

Dauer: 5 Tage

Ort: Sie sind in einer inspirierenden, attraktiven Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur körperlichen und geistigen Entspannung…

Termine: März und August 2020

Zweiteiliger Impulsworkshop je einen ½ Tag

Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung in anspruchsvollen Verkaufs- und Verhandlungssituationen.

Start: auf Anfrage

Jedes Unternehmen kann exzellent sein – egal in welcher Branche es aktiv ist!

Aktuelle Befragungen aus Great place to work sagen aus: 50 Prozent der Angestellten in Deutschland haben innerlich gekündigt und machen „Dienst nach Vorschrift“. Der beträchtliche Wirtschaftsschaden steht in keiner Bilanz.

Es gibt unterschiedliche Gründe. Einer ist z. B.: Den Führungskräften fehlt es an Sensibilität, da keine konsequente zielorientierte Führungskräfteentwicklung platziert wurde.

Welche Kulturqualitäten es gilt zu platzieren, erfahren und erarbeiten Sie mit uns gemeinsam in diesem 2-tägigen Workshop.

Termin: auf Anfrage

Kompetenz entwickeln – Chancen möglich machen

Human Ressource-Management und speziell der Tataspekt Personalentwicklung haben nicht nur einen beobachtenden, sondern vor allem auch einen empfehlenden und aktivierenden Faktor in der Führungsverantwortung.

Termin: auf Anfrage

Wir haben alle längst bemerkt, dass es nicht genügt jede Generation mal von dieser, mal von jener Seite zu betrachten. Die Älteren sind darauf angewiesen, die jüngere Generation in ihrem Potenzial und ihren Grenzen zu erkennen und zu verstehen. Umgekehrt ist es wichtig, auch das bisherige Agieren und Reagieren zu verstehen. Die Gegenwart und die Zukunft fordert und bietet gleichermaßen Chancen für neue Herangehensweisen.

Stellen nachzubesetzen, einen Generationswechsel zu gestalten, ein Unternehmen zu übergeben, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und ans Unternehmen zu binden – all das fordert ein Umdenken aller Generationen.

In diesem Workshop werden wir unser bisheriges Wissen ergänzen um das Wissen der Kairoswissenschaft.

Termin: nach Vereinbarung

Was wann wagen?

Bedeutsame Entscheidungen zu fällen ist eine permanente Herausforderung von Führungskräften.

Oft fällt es schwer die eigenen Kräfte und Impulse richtig einzuschätzen und eigene Fremdbestimmtheit zu erkennen.

Inhalt des Seminars ist es sich der eigenen Lebensphasenenergien bewusst zu werden und diese zu nutzen. Sowie Resonanzen zum Umfeld zu erkennen und damit nachhaltig eine höhere persönliche Entscheidungssicherheit und -zufriedenheit herzustellen.

Termin: Termin nach Vereinbarung

In unserem Praxistraining erhalten Sie von Führungsprofis authentisches und spezifisches Feedback. Teilnehmer schätzen unsere  wertvollen und praktischen Tipps für die tägliche Führungspraxis.In diesen zwei Tagen trainieren Sie in einem ausgesuchten Kreis von erfahrenen Führungskräten aus unterschiedlichen Branchen. Am Ende der zwei Tage haben Sie Ihre Führungskompetenz deutlich gesteigert und einen individuellen Guide für Ihre ganz persönliche Entwicklung erstellt.

Termin: Auf Anfrage

In einer von Konkurrenz bestimmten Welt, habe Sie zwei Möglichkeiten. Sie verlieren. Oder Sie verändern sich.
Lester Thurow

Es gibt Verkäufer, die einen Kunden scheinbar mühelos „um den Finger wickeln“ können. Daneben steht die Mehrzahl der mittelmäßigen und schlechten Verkäufer. Was zeichnet den guten Verkäufer aus? Sie haben die Fähigkeit Menschen für sich zu gewinnen und Wünsche zu erfüllen.

Der erste Eindruck ist entscheidend, auch beim Verkaufsgespräch. Wer eine erfolgreiche Verkäuferpersönlichkeit werden will, muss deshalb sein Auftreten vom ersten Augenblick an zielgerichtet trainieren.

Termin: Termin nach Vereinbarung

Im Arbeitsleben ist das Mitarbeitergespräch das sinnvollste und wirksamste Transportmittel für Motivation. Führen heißt auf Menschen zielorientiert einzuwirken. Redegewandtheit und Überzeugungskraft sind unverzichtbar. Sie bestimmen Ihre Wirkung  und den Einfluss auf andere Menschen.

Ein wirkungsvolles Gespräch bedarf Vorbereitung, Konzentration und Zielklarheit. Ziele werden nicht gesetzt, sondern vereinbart. Eine gute Basis für ein erfolgreiches zielorientiertes Mitarbeitergespräch bilden immer Offenheit Vertrauen, Ehrlichkeit vor sich selbst und dem Gesprächspartner.

Termin: Termin nach Vereinbarung

In diesem Seminar erlernen Sie erfolgreiche Methoden, Techniken und Strategien für die Neukundenakquise kennen und beherrschen und erfahren, wie Sie fast jeden Kunden für sich gewinnen. Sie lernen wie Sie die Ängste der Kaltakquisition erfolgreich überwinden. Sie lernen wie Sie mehr Sicherheit bei Neukontakten und mehr Stärke und Souveränität bei Kaltkontakten erlangen. Sie entwickeln einen Gesprächsleitfaden für Ihre erfolgreiche Akquise.

Termin: nach Vereinbarung