Das dta-Team: Dr. Albrecht Ebertzeder, Wolfgang Widder und Ortrud Tornow

DTA International

Ortrud Tornow ist Gesellschafterin der dta-international

Die dta international ltd. ist ein Beratungs- und Trainingsunternehmen mit Bürositz in München und basiert auf den Kompetenzen von Dr. Albrecht Ebertzeder, Wolfgang Widder, Ortrud Tornow und Susanne Petz. Alle Partner verfügen über langjährige eigene Führungserfahrung und waren schon als Lehrtrainer tätig. Die Geschäftsführung liegt bei Dipl.-Kfm., MBA Wolfgang Widder. Ein gut eingespieltes Team von sechs Experten unterstützt uns bei unseren Projekten.

Unsere Kernkompetenz ist die Konzeption und Umsetzung von großflächigen Projekten in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Wir haben Projekte mit mehr als 800 Führungskräften erfolgreich umgesetzt und dabei deren Handlungskompetenz signifikant erweitert. Durch begleitende Längsschnittstudien ist die Nachhaltigkeit unseres Trainingserfolgs eindeutig nachgewiesen.

Die dta international ltd. positioniert sich als Premium-Anbieter in den Bereichen Führungskräfte-Entwicklung, Organisationsentwicklung und Changemanagement.  Kunden sind u.a. internationale Top-Unternehmen, öffentlich-rechtliche Einrichtungen und innovative Unternehmen des Mittelstandes. Wir verfügen über besonders viel Erfahrung im Gesundheitswesen.

Wir fokussieren auf die ganzheitliche Entwicklung von Organisationen und Teams. Auf Anfrage stehen wir auch als Coaches für Einzelpersonen zur Verfügung (Führungscoaching, Onboarding-Coaching, Karrierecoaching, Persönlichkeitsentwicklung).

Dr. Karl Hoffmann

Unser Kooperationspartner zum Thema „Kairologie“

Dr. Karl Hofmann ist der Begründer einer neuen historischen Kairologie, die das geschichtliche Zeit-Maß für die Entfaltung des Menschen erforscht und das Wissen praktisch fruchtbar macht.

 

Richard-Müller-Schule – “aus der Praxis für die Praxis”

Nach dem Motto “aus der Praxis für die Praxis” arbeitet die Richard-Müller-Schule eng mit dem Institut Ortrud E. Tornow & Partner zusammen. Zielgerichtete Mitarbeiterführung gehört heute zu den Schlüsselqualifikationen einer guten Führungskraft. Neben Managementqualitäten sind vor allem die Führungsqualitäten bei der Gestaltung von sozialen Prozessen gefordert. Mitarbeiter sind auch diejenigen, welche die Philosophie und das Image nach innen wie außen kommunizieren.

Speziell für Fremdsprachensekretärinnen wurde ein Trainingskonzept erarbeitet, das im nächsten Schuljahr zum Tragen kommt. Federführend wird dabei Ortrud E. Tornow die einzelnen Module begleiten, zu denen Themen wie z. B. Persönlichkeitsprofile, Selbstorganisation, wirkungsvolle Kommunikation/PR etc. gehören.

Weitere Kooperationen

Matthias KübelbeckUnser Kooperationspartner zum Thema Personal-Rekruiting IT-Branche: Matthias Kübelbeck

Spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten für die Informationstechnologie

  • Executive Search
  • Direktansprache
  • Karriereberatung
  • Unterstützung beim Einstellungsprozess
  • Outplacement
  • Beratung für Vertriebsstrukturen
  • Beratung für Vergütungssysteme

www.swissconsult.org

unternehmensWert:Mensch

Das Programm unternehmensWert:Mensch (uWM) unterstützt insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Gestaltung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik unter Einbeziehung ihrer Beschäftigten.

www.unternehmens-wert-mensch.de

Sonderschulabgänger und schwache Hauptschüler finden heute immer seltener einen Arbeitsplatz. Die komplexen Anforderungen der Arbeitswelt sind oft ausgrenzend und können zu unüberwindbaren Hürden werden. Die Chancen, auf Dauer Arbeit zu finden und so eine eigene Lebensperspektive zu entwickeln, schwinden.

Vor diesem Hintergrund schließen sich 1999 in Fulda Unternehmer, Bürger sowie zwei soziale Einrichtungen zur Perspektiva GmbH zusammen. Mit dem Ziel, Brücken zwischen Unternehmen und Jugendlichen zu bauen. Zu den Perspektive-Gesellschaftern zählt auch Tornow & Partner.

Soroptimist internationalOrtrud Tornow ist Mitglied der Soroptimisten International

Ortrud Tornow ist Gründungsmitglied in dem 2006 etablierten SI Club Fulda und war dort von September 2018 bis September 2020 Präsidentin.

Soroptimist International ist weltweit der größte Serviceclub berufstätiger moderner Frauen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Frauen und Mädchen weltweit dabei zu unterstützen, ihren Weg selbstbestimmt zu gehen. Das Motto von Soroptimist International ist bewusst machen – bekennen – bewegen.

Ortrud Tornows Amtszeit trug die Überschrift: Bewegen – bilden – befähigen

Bewegen im Sinne aufeinander zugehen, Kontakte und Netzwerke knüpfen und vertiefen. Bilden und befähigen sowohl Club-intern auf dem Weg zur Digitalisierung, als auch extern, z. B. durch Mentoring von Frauen und Mädchen in unterschiedlichen Situationen und Herausforderungen.

Während Ihrer Amtszeit hat Sie die Initiative „Nachhaltige berufliche und gesellschaftliche Integration von Frauen und Mädchen mit Migrationshintergrund“ in der Region Fulda gestartet.

Das Ziel: Frauen und Mädchen mit Migrationshintergrund hier in Fulda individuell zu begleiten und zu unterstützen, indem wir ihnen sowohl Bildung, Austausch, Gespräche, Netzwerke, individuelle Beratung und Begleitung als auch Integration in Vereine, Bildungseinrichtungen und gezielte individuelle Weiterbildung ermöglichen. Zudem werden sie auch finanziell unterstützt.

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Unser Trainerteam

Michael Gies

Spezialist für Führungskräfteentwicklung, Vertriebsmanagement,Veränderungsmanagement, New Work & Digitalisierung, Moderation, Coaching

Gerd Xeller

Dipl.-Betriebswirt (FH), Geschäftsführer der Deutsche Gesellschaft für Kairologie e.V.; zertifizierter systemischer Organisationsaufsteller

Anna Corbett

Expertin für nationale und internationale Führungskräfteentwicklung; Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturwandelprozesse; Entwicklung von HR Prozessen bei Internationalisierungen, interkulturelle Sensibilisierung, Entsendevorbereitung und Re-Integrationscoaching