Führung in Momenten – Momente der Führung

Unser zweitägiges Intensiv-Training für Führungskräfte, die die Momente in ihrer Führungspraxis neu oder umgestalten wollen.

Für Menschen, die sich mit ganz alltäglichen Fragen und Anforderungen in der Führungsrolle auseinandersetzen wollen.

Für Menschen, die ein neues Bewusstsein für Führungsmomente bekommen wollen.

Für „Leader“, die jeden Moment aktiv und autonom führen wollen!

Worum geht es?

>> Es geht um ein neues Bewusstsein für Ihren Führungsalltag <<

… und dass abseits von großen Visionen, umwerfend kreativen Einfällen und weltbewegenden Management-Theorien. Führung in tagtäglichen Momenten – von morgens bis abends, von Montag bis Freitag, über einen Monat, durch ein ganzes Jahr. Die Führung als Kunst, Momente zu gestalten. Das ist Führung ganz alltäglich.

Führung in Momenten – Momente der Führung: Einfühlen in Situationen, aktives Handeln, durchdachtes Steuern, erleben und gestalten von überraschenden Momenten. Erledigen aktueller Jobs, rasch Prioritäten finden und Entscheidungen treffen. Im Kontakt sein und aus dem Kontakt gehen mit Mitarbeitern, Kunden und Kollegen. Beziehungen aufbauen und gestalten. Kurze Momente mit langfristigen Wirkungen.

Was haben Sie davon?

• Sie entwickeln individuelle Lösungen, um mit ständigen Veränderungen umzugehen.
• Sie nehmen Ideen und Möglichkeiten mit, wie Sie andere Menschen unterstützen können.
• Sie erstellen Ihren eigenen „Fahrplan“ für bevorstehende Veränderungen, beruflich und privat.

Workshop-Ziele:

1. Handlungssicherheit durch die Analyse Ihrer eigenen konkreten Situationen und bisherigen Verhaltensweisen
2. Reflexion und Trainieren von Führungsstilen und heute geforderten Führungsinstrumenten
3. Erweiterung Ihrer Handlungs-Toolbox für JETZT und für die Zukunft
4. Austausch und Reflexion mit Gleichgesinnten

Workshop-Inhalte:

• Welche „automatischen“ Verhaltensmuster bestimmen mein Verhalten in den Momenten der Führung?
• Wie viel Führung und welche Art von Führung ist JETZT gefordert?
• Wie bestimmt mein Rollenverständnis als Führungskraft mein Denken, Fühlen und Handeln in Führungsmomenten?
  • Welche Verhaltensmuster bestimmen bisher mein Verhalten in den Momenten meiner Führung?
  • Wie finde ich den richtigen Mix?
  • Vertrauensarbeitszeit versus Präsenz am Arbeitsplatz
  • Wie bekomme ich neue Agilität und Flexibilität in die Zukunft transformiert
• Wie setze ich meine Körpersprache und mein Auftreten auch in „Micro-Leadership-Moments“ ein, um meinen Führungsanspruch zu zeigen?
• Welche Kriseninterventionen sind JETZT in meiner Firma gefordert?
• Was heißt das konkret für mich?
• Was sind meine ersten Schritte in der Umsetzung?

Methoden:

• Selbstreflexion, arbeiten an Praxisfällen
• Entwicklung und Training alternativer Denk-, Fühl- und Verhaltensweisen
• Feedback und Optionen aus der Gruppe
• Spontanes Reagieren und/oder überlegtes Vorgehen
• Moment mal! Packen der „pieces“
• Konkrete Unterstützung
• Kurze Input-Sequenzen und konstruktive Auseinandersetzung mit den Erkenntnissen in der eigenen Praxis

Termine:

Frühjahr 2024
Auch buchbar als firmeninterner Workshop
Sprechen Sie uns an!

Gruppengröße:
6-8 Personen

Seminarort:
Kloster Frauenberg
Adresse: Am Frauenberg 1 | 36039 Fulda

Investition:
1.400 €
inkl. Tagungspauschale, Seminarunterlagen, Zertifikat

Alle Preise zzgl. MwSt.