Seminare

Sicherheit & Haltung in bewegten Zeiten Menschenführung, Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz Unser Dauerbrenner: Das achtteilige Führungs-Mentoring RELOADED – jetzt noch besser & praxisnäher! Das modulare Intensiv-Training für (angehende) Führungskräfte an sechs Präsenztagen und zwei Online-Powersessions

Mit Gelassenheit und Kreativität die Chancen des Älterwerdens nutzen Basierend auf dem Buch „Nutzen Sie Lebensphasen für positive Veränderungen und neue Wege – Mein Weg zur Selbstbestimmung“ werden wir gemeinsam Wege erkunden, wie wir das Älterwerden selbstbestimmt und mit Lebensfreude gestalten können.

Erfolgsfaktor Rhetorik – Zweiteiliger Intensiv-Workshop Das „gesprochene Wort“ ist das wirkungsvollste Instrument für Verständigung, Akzeptanz und Vertrauen – oder auch für das Gegenteil.

Persönlichkeit entfalten, Charisma entwickeln, Herausforderungen meistern! LEVEL UP: Dein 6-Tage-Boost für die Zukunft! Bist du bereit, deine Persönlichkeit zu entfalten, dein Charisma zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern? Dann ist unser Workshop genau das Richtige für dich!

Klare Haltung & Entscheidungsstärke in einer komplexen Welt Online Learning Sprints 4×4 Zeitlich begrenzte, agile Lerneinheiten, ähnlich einem „Sprint“ in der Projektarbeit, mit definierten Lernzielen in Form von Power Sessions: Energiegeladene Einheiten, die in kurzer Zeit praxisnahe Impulse bieten und zum Mitmachen einladen.

Altkunden reaktivieren: In der Wirtschaftskrise leichter als Neukundengewinnung Machen Sie 2025 zum Jahr Ihrer starken Kundenkontakte! Ob durch persönliche Ansprache oder gezielte Kommunikationskampagnen – im Workshop erfahren Sie, wie Sie mit geringem Aufwand einen spürbaren Unterschied in Ihren Kundenbeziehungen erzielen und nachhaltig von reaktivierten Kunden profitieren.

Lebensphasenorientierte Personalentwicklung Kompetenz entwickeln – Chancen möglich machen Human Ressource-Management und speziell der Tataspekt Personalentwicklung haben nicht nur einen beobachtenden, sondern vor allem auch einen empfehlenden und aktivierenden Faktor in der Führungsverantwortung. Termin: auf Anfrage