Wenn es um die Analyse und Bewertung von Persönlichkeitstypen geht, ist oft von den „Big 5“ die Rede. Die „Big Five“-Eigenschaften werden als Faktoren bezeichnet. Man unterscheidet zwischen niedrigen und hohen Ausprägungen dieser Faktoren. Sie beschreiben unser Verhalten in nahezu allen Lebensbereichen.
Die Ausprägung, die wir darin haben, ist größtenteils genetisch veranlagt, also angeboren. Die Big Five, oft auch FFM = Fünf-Faktoren-Modell genannt, gelten in Wissenschaft und Forschung als das bestmögliche Modell zur Erfassung der menschlichen Persönlichkeit. Sie basieren auf statistischen Zusammenfassungen der Beschreibungen von Personen anhand von Eigenschaftswörtern und sind seit mehr als 20 Jahren das wissenschaftliche Standardmodell zur Einschätzung der Persönlichkeit.
Die Analyse ist für alle Menschen von Bedeutung
Wer sich selbst mit der jeweils eigenen Emotionalität kennen, coachen und führen möchte, erspart sich so manche Beule im Leben. Es gibt doch nichts Schöneres als aktiv sein eigenes Leben und die eigene Karriere bewusst zu gestalten. Denn unser Leben bietet uns allen viel mehr Möglichkeiten und Chancen. Die Analyse ist der Beginn, sich mehr über das eigene Ich bewusst zu werden.
Big Five: die fünf größten Persönlichkeitseigenschaften
(Die Reihenfolge ist zufällig gewählt.)
- Extraversion
Aktive Suche nach Aufregung, Aktivität, Geselligkeit und sozialen Kontakten. - Offenheit für neue Erfahrungen
Offenheit für Neues und Beschäftigung mit geistigen Themen. - Verträglichkeit
Rücksichtnahme auf andere und das Erhalten positiver Beziehungen. - Gewissenhaftigkeit
Kontrolliertes, zielsicheres und diszipliniertes Verhalten. - Neurotizismus
Empfindlichkeit gegenüber negativen Einflüssen, Emotionen und Gedanken.
Wollen Sie selbst Ihre Ausprägungen kennenlernen? Dann nutzen Sie den einfachen Test. Beantworten Sie die Fragen am Bildschirm und in 5 bis 10 Minuten haben Sie ein Ergebnis.
Bei Fragen zum Test oder bei Interesse an einem Coaching helfe ich Ihnen gerne weiter. Kontaktieren Sie mich einfach.
Die Big5-Persönlichkeitstypen von Personen des oeffentlichen Lebens (Quelle: welt)
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