Generation 50+ wird beim Recruiting vernachlässigt – Mein Beitrag auf HandwerkerRadio

In diesem Podcast beschäftige ich mich mit der Generation 50+, die gerne von Personalentwicklern beim Recruiting vernachlässigt wird. Es gibt viele Vorurteile, wie geringere Belastbarkeit, fehlende Lernbereitschaft oder zu geringe geistige Fitness. Dass dem mitnichten so ist, und dass diese Generation bei Bewerbungen Chancen hat, wenn sie entsprechend selbstbewusst auftritt, erkläre ich in diesem Audiobeitrag.