Neustart statt Rückzug: Deine Erfahrung zählt.
Ob nach der Familienphase, beruflicher Umorientierung oder dem Wunsch nach einem echten Neustart – mit 50+ stehst du mitten im Leben. Diese Themenreihe zeigt dir, wie du deine Stärken sichtbar machst und dich souverän am Arbeitsmarkt präsentierst.
In 6 Schritten zum Erfolg:
1. Mindset & Selbstwert – Dein Fundament
„Alter ist kein Makel. Erfahrung ist dein Kapital.“
Lerne, dich mit Stolz zu zeigen:
- Altersstolz statt Altersangst: Präsentiere deine Lebensleistung selbstbewusst
- Blockierende Glaubenssätze erkennen und wandeln
- Mut zur Sichtbarkeit – warum du dich zeigen darfst und musst
2. Kompetenzbilanz & Positionierung
„Was biete ich wirklich – jenseits des Lebenslaufs?“
Entdecke dein volles Potenzial / Basis: Lebensphasen-Biografie Modell, u.a.
- Soft Skills wie Gelassenheit, Führungsstärke und Lebenserfahrung sichtbar machen
- Transferfähigkeiten aus Pflege, Ehrenamt, Elternzeit einbeziehen
- Entwickle einen klaren Elevator Pitch: Wer bist du? Was bringst du mit? Wofür stehst du?
3. Moderne Bewerbung ab 50
„Bewerbungen heute – anders als früher.“
So präsentierst du dich zeitgemäß:
- Lebenslauf & Anschreiben: Relevanz statt Vollständigkeit
- Bewerbungslücken souverän erklären
- Initiativbewerbungen mit Persönlichkeit – statt nur auf Anzeigen reagieren
4. Digitale Sichtbarkeit & Netzwerke nutzen
„Wer dich nicht kennt, stellt dich nicht ein.“
Zeig dich dort, wo heute Jobs entstehen:
- Professionelle LinkedIn/XING-Profile für 50+
- Authentisch netzwerken – ohne Schleimspur
- Deine Geschichte als Marke: Personal Branding für Berufserfahrene
5. Vorstellungsgespräche souverän meistern
„Keine Angst vor dem Altersthema – du führst das Gespräch.“
Überzeuge im Gespräch:
- Altersfragen charmant und selbstbewusst beantworten
- Gesellschaftlichen Vorurteilen erfolgreich begegnen
- Körpersprache, Präsenz und klare Selbstpräsentation
- Praxisübungen: Elevator Pitch, Storytelling, „Erzählen Sie von sich“
6. Arbeitsmarktstrategien für 50+
„Es gibt mehr Chancen, als du denkst – aber andere Wege.“
Nutze smarte Strategien:
- Verdeckter Stellenmarkt: Jobs finden, bevor sie ausgeschrieben sind
- Jobbörsen & Plattformen speziell für 50+
- Neue Wege und Chancen nutzen: z.B. Projektarbeit, etc
Für wen ist das Angebot ideal?
- Menschen 50+, die sich beruflich neu orientieren oder zurückkehren wollen
- Frauen nach Familien- oder Pflegephasen
- Menschen nach Kündigung, Umstrukturierung oder Sabbatical
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, dich neu zu positionieren.
Starte mit Klarheit, Selbstvertrauen – und deiner Lebenserfahrung als Stärke.
So kannst du mitmachen:
Wähle dein passendes Format:
- Onlinekurs mit 4 Modulen (á 4 Stunden) & Workbook
- 1:1 Coaching für individuelle Begleitung (Termin nach Vereinbarung)
- Online-Termine: Start Juli 2025 (jeweils von 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr)
- 8. Juli
- 11. Juli
- 16. Juli
- 18. Juli
- Investition: 1.350 €
- inkl. Begleitmaterialien, Austausch- und Fragemöglichkeiten zwischen den Terminen
Wenn Du mehr über die Inhalte dieses Workshops erfahren möchtest oder Fragen zur individuellen Gestaltung hast, melde Dich gerne bei mir. Ich berate Dich umfassend, um das passende Konzept deinen persönlichen Entwicklungsweg zu finden.
