Beitrag zum Thema: Unternehmensnachfolge: Chancen und Risiken
Wenn Unternehmen an die nächste Generation übergeben werden sollen, spielen neben den juristischen, wirtschaftlichen und steuerlichen Aspekten, auch die Emotionen der Beteiligten eine große Rolle. Loslassen heißt hier z. B. die Devise für den Übergebenden. Auch die nötigen Potenziale des Nachfolgers sind entscheidend, ob der Übergang von Alt zu Neu erfolgreich sein wird.
Drei Beispiele zeigen in diesem Buch, wie eine erfolgreiche Übergabe vonstattengehen kann, die all dies berücksichtigt, und wie eine Übergabe scheitern kann, wenn dem emotionalen Part zu wenig Beachtung geschenkt wird.
Haufe-Verlag / ISBN 978-3-648-02610-6
